(二十八). 天道酬勤 接力技轉
未來Lab要持續創業訓練(專利是必備)，盡量以組別為主向下訓練新血傳承，上一階段有經驗者幾乎都已快畢業，Lab人才是流動的，不可能強留，沒新血注入Lab會走向衰敗！！！
- 未來專利人不等於分配人，有幸技轉時，授杈金依當時所有人累積的貢獻度分配(論功行賞)，有人要接BG inhibitor？BsAb affinity？當然未來每一個Locker Ab有幸技轉分配人也不會相同，依累積貢獻來分配。加油！成果需一棒一棒接手努力，最終オ可能技轉，希望新進人員進LuLab除學習專業技能，也有機會一起賺大錢。
- 未來創業競賽獎金淨利，50%給參賽者分配(獎勵)！50%存入磨菇的Lab旅遊基金，補助年度旅遊，畢竟成果是Lab很多人的貢獻。另要以Lab或中心名義參賽！我需列名指導老師或領隊オ有KPI，但獎金就不用算我一份！！